Tular baru-baru di media sosial milik pendakwah bebas terkenal, Firdaus Wong, yang menyentuh isu tentang penggunaan fisabilillah dalam hak individu di Instagram nya.
Jangan Salah Guna ‘Fisabilillah’ Untuk Menindas Hak Orang Lain
Pendakwah bebas ini memesan kepada para majikan agar tidak menggunakan maksud ‘Fisabilillah’ atau ‘Lillahi Ta’ala’ demi menindas atau menafikan hak seseorang terutama berkaitan dengan pembayaran gaji pekerja.
Dalam masa yang sama, Firdaus Wong juga menasihati para pekerja juga harus sedia maklum dengan berapa tawaran gaji serta elaun yang dinyatakan sebelum bersetuju menjawat mana-mana jawatan agar tiada konflik bersama majikan berkaitan soal gaji dikemudian hari.
“Fisabilillah bukan ‘freesabilillah’
Jangan salah guna Fisabilillah atau Lillahi Ta’ala untuk menindas atau menafikan hak orang lain.
Pekerja pula jikalau dari awal telah maklum akan berapakah tawaran tersebut, serta majikan membayar sebagaimana dalam perjanjian, jangan pula menuduh majikan menindas anda.” Pesannya
Selain itu, pendakwah ini juga memesan kepada para pekerja agar tidak pula menindas majikan dengan menuduh majikan zalim.
Sedangkan majikan telah membayar gaji mengikut apa yang ditawarkan dalam perjanjian kepada pekerja, perbuatan menuduh majikan seperti ini dilihat sebagai penindasan kepada majikan.
“Menuduh majikan yang membayar dan memenuhi perjanjian menindas anda itu adalah suatu penindasan dan kezaliman pada majikan.
It works both side..” Pesannya
Pokok pangkalnya baik majikan mahupun pekerja harus tahu hak serta tanggungjawab masing-masing, soal gaji pastikan ianya adalah jumlah yang dipersetujui bersama dan dibayar tepat pada waktu setiap bulan.
Apa pandangan anda tentang isu ini?
