Di Malaysia, ibu yang baru melahirkan anak berhak mengambil cuti minimum selama 60 hari (2 bulan) dari tarikh bersalin. Walau bagaimanapun ada sesetengah syarikat yang bermurah hati memberikan cuti 90-120 hari kepada pekerja.
Tapi tahukah anda, ada negara yang beri cuti sampai setahun untuk mereka yang baru melahirkan anak? Berikut adalah senarai negara yang mempunyai cuti paling lama menurut Business Insider.
1Lithuania
Ibu di Lithuania boleh mengambil cuti 18 minggu (4 bulan setengah) dibayar penuh, bapa pula diberi cuti selama 4 minggu. Kemudian mereka diberi cuti tambahan selama 39 bulan untuk dikongsi sehingga anak berumur 2 tahun.
2Hungary
Di Hungary, ibu boleh mengambil cuti selama 6 bulan yang dibayar sebanyak 70%. Cuti ini boleh bermula seawal 4 minggu dari tarikh dijangka bersalin. Bapa pula diberikan cuti seminggu yang dibayar penuh.
Selepas habis cuti bersalin, ibu bapa boleh mengambil cuti tambahan selama 39 bulan yang boleh dikongsi bersama dengan bayaran 70% daripada gaji.
3Norway
Menurut Business Insider, kerajaan Norway sememangnya terkenal dengan polisi mereka yang amat fleksibel dan amat menjaga keharmonian hidup rakyat.
Ibu-ibu di negara Scandinavia ini boleh memilih cuti bersalin selama 35 minggu (8 bulan lebih) dibayar penuh atau 45 minggu dengan bayaran 80% gaji.
4Estonia
Ibu-ibu di Estonia diberikan cuti 140 hari (4 bulan lebih) yang dibayar gaji penuh yang boleh diambil seawal 30-70 hari sebelum due date. Para bapa pula diberi cuti sebanyak 2 minggu.
Selepas cuti bersalin tamat, kedua-dua ibu bapa diberikan cuti tambahan sebanyak 14 bulan untuk dikongsi bersama dengan bayaran gaji yang dibayar secara purata.
5Belgium
Kerajaan Belgium memberi cuti sehingga 15 minggu (3 bulan lebih) untuk ibu yang melahirkan. Pada 30 hari pertama anak dilahirkan, mereka dibayar 80% daripada gaji dan 75% untuk waktu cuti selebihnya.
Mereka juga mempunyai pilihan untuk mengambil cuti part-time selama 8 bulan jika tidak mahu menggunakan cuti berterusan selama 15 minggu ini.
Menurut Business Insider, bapa pula menerima cuti sebanyak 10 hari dan 3 hari daripadanya dibayar 100%. Baki 7 hari itu akan dibayar 82% sekiranya dihabiskan dalam masa 4 bulan.
Jadi tidak hairanlah negara-negara di atas mempunyai polisi antara yang terbaik di dunia. Lihat saja cuti bersalin mereka, sangat menjaga kebajikan pekerjanya.
